En kvinde blev fyret under sin barsel, men fik senere tilkendt en godtgørelse svarende til 9 måneders løn. Hendes arbejdsgiver kunne ikke modbevise, at det var kvindens graviditet og efterfølgende barsel, som var grunden til, at hun blev fyret.

Vores advokat Kirstine Kryger Dyekjær førte sagen for kvinden i både by- og landsret.

Er du blevet opsagt, og er du i tvivl om hvorvidt det er en lovlig opsigelse, så kontakt os.

_________
Advokatkompagniet
info@advokatkompagniet.dk
+45 86 12 44 00