Det er både frustrerende og hårdt, når der opstår et tvist på arbejdspladsen. I mange tilfælde kan det føles som en uoverskuelig kamp.

Vores advokater har mange års erfaring med ansættelsesret og kan hjælpe dig med sager, der drejer sig om ansættelsesforhold, herunder:

• Uberettigede bortvisninger
• Usaglige afskedigelser
• Ansættelseskontrakter
• Barsel og graviditet
• Opsigelse under sygdom
• Forskelsbehandling (alder, køn, race, handicap eller seksualitet)
• Manglende udbetaling af bonus, løn eller feriepenge
• Gyldighed af konkurrence- og kundeklausuler

Kan din arbejdsgiver ikke udbetale løn, kan vi også hjælpe med at indgive en konkursbegæring til Skifteretten. Det er oftest den eneste mulighed for at få tilgodehavender udbetalt via Lønmodtagernes Garantifond.


_________
Advokatkompagniet
info@advokatkompagniet.dk
+45 86 12 44 00 

Medarbejdere har krav på at vide præcis, hvordan deres ansættelsesforhold er. Må de for eksempel afspadsere? Får de betaling for overarbejde? Må de gå til kiropraktor eller tandlæge i arbejdstiden?

Det er en rigtig god ide at have helt styr på ansættelseskontrakter og aftaler. I særlige tilfælde kan en godtgørelse på op til 20 ugers løn komme på tale, hvis medarbejderen har retten på sin side i forbindelse med uoverenstemmelser mellem medarbejder og arbejdsgiver.

Hos Advokatkompagniet kan vi rådgive om indholdet og hjælpe med at udarbejde ordlyden i kontrakterne, så intet er uklart. Skulle der opstå uoverensstemmelser, har vores advokater med speciale i ansættelsesret mange års erfaring med at håndtere tvister på alle niveauer.  

_________
Advokatkompagniet
info@advokatkompagniet.dk
+45 86 12 44 00